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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Das ich frei wählen kann wie und wann ich meine 8h mache am Tag
Keine, ist ja nie da
Gibt's nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitgeber ist nie da , lässt alles über Produionsleiter entscheiden. Es ist egal ob die Entscheidungen richtig oder falsch sind, sie werden durchgesetzt ob es Sinn macht oder nicht.
Kein Angstellter sollte die Berechtigung am PC haben um seine Arbeitszeiten selbst zu bearbeiten. Dieser Fehler wurde schon bei der alten Produktionsleitung gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden digitalisieren der Produktion so das alle auf dem Stand sind
Kontakt zu den Mitarbeitern der Produktion suchen, diese Leute werden komplett vergessen.
Auch mal andere Meinungen und Vorschläge anhören.
Elektronische Arbeitszeiterfassung muss für alle zählen und auch überprüft werden, dass sich alle (ohne Ausnahme) daran halten um Betrug vorzubeugen.
Mehr Anwesenheit
Sollte auf die Angestellten zu gehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lichtenauer Backformen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


langjährige Kollegen die wissen was zutun ist
4
Bewertung lesen
Unter den Kollegen in Ordnung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtenauer Backformen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lichtenauer Backformen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lichtenauer Backformen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lichtenauer Backformen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lichtenauer Backformen als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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