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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Familiäre Miteinander
Bewertung lesen
Nichts .Sie brauchen ein Umstrukturierung und sollen aufhören auf jede cent zu sparen.
Wertschätzung
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern ist sehr wertschätzend
Unterstützung weit über das muss hinaus
Immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentan leider fast alles
Bewertung lesen
Alles .Nur Ausnutzung ..Ich kündige.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der neue heimleiter soll nicht von andere Mitarbeiter hören. Er soll seine eigene Meinung bilden.
Gutes Personal einstellen, vor allem in Leitungspositionen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Lilien Pflegegesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


immer Ansprechbar und Lösungsorientiert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lilien Pflegegesellschaft ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


es könnte mehr Kommuniziert werden
3
Bewertung lesen
Mehr übereinander als miteinander
3
Bewertung lesen
Das miteinander reden wird besser
Sehr schlecht
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert
5
Bewertung lesen
Kein Praxisanleiter fur die Azubis
Weiterbildung wird übernommen
Vorgesetzte setzen sich für die Weiterbildung ein und man hat viele verschiedene Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Fortbildungen werden übernommen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lilien Pflegegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lilien Pflegegesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lilien Pflegegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lilien Pflegegesellschaft als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lilien Pflegegesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lilien Pflegegesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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