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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann hier dazu leider nichts positives erwähnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Fima hat es in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels immer noch nicht verstanden, dass das wahre Kapital einer Firma die Mitarbeiter sind. Ohne zufriedene Mitarbeiter, kein gutes Betriebsklima und dadurch weniger Erfolge für die Firma.
Für die Firma ist die Flexibilität zu Gunsten der Firma ein MUSS. Private Belange interessieren den Arbeitgeber kaum.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte froh sein, dass es noch Mitarbeiter gibt die ihre Arbeit, trotz der Unzufriedeheit und der körperlichen Schwere, gern machen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limbacher Druck ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Angestellte und Arbeiter, auch mit langjähriger Berufserfahrung werden zum gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn von € 8,84 eingestellt und haben keine Möglichkeit auf Lohnanhebung. Vor der gesetzlichen Regelung lag der Stundenlohn unter € 7.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es bestehen keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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