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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider seit 2019-20 nichts mehr, außer den Zusammenhalt, der übrig gebliebenen Kollegen!
sicherer Arbeitsplatz, was nicht mehr alltäglich ist.
den Umgang mit guten und störenden Mitarbeitern.
hier arbeitet man gerne
ich arbeite gerne hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation von Vorgesetztenseite ist praktisch kaum vorhanden. Der ärztliche Direktor ist auf massive Gewinnmaximierung aus. Die Patienten berichten von undurchsichtiger Preispolitik. Es gibt viele undurchsichtige Kündigungen. Die Personalabteilung arbeitet Hand in Hand mit dem ärztlichen Direktor, der Mitarbeiter teilweise subtil einschüchtert. Ich finde, das der Kollegenzusammenhalt von oben aktiv untergraben wird. Viele von uns wollen hier einfach nur weg. Das Problem ist aber, dass es in der Gegend sehr schwierig ist einen Job zu finden.
Führung der Klinik… Geldgier, Leute werden laut Bewertungen im Internet um ihr Geld gebracht für wenig, bis gar keine Leistungen,
Personalabteilung, die kein Plan hat von dem was sie machen!
Könnt noch so viel aufzählen!
Quantität statt Qualität
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Vorgesetztenkommunikation. Und so vieles mehr.
Bessere Personalstruktur, mehr Lohn und mehr Anerkennung!
Für funktionierende Arbeitsgeräte sorgen. ZB: EKG
Aktenschränke die sich öffnen lassen und Modulare schränke für Medikamente und Medizinprodukte.
Nicht mehr Patienten aufnehmen als das Pflegepersonal Händeln kann da unterbesetzt.
Mehr Personal
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen!
Bessere Zusammenarbeit mit den Ärzten und der Klinik Leitung
Fast alles ist wirklich super. Der Rest ist immer noch besser als in anderen Krankenhäusern. Wirklich nur Kleinigkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Limes Schlossklinik Rostocker Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
toller Teamgeist
fast familiär.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limes Schlossklinik Rostocker Land ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Ex Mitarbeiter ist froh, dass er da weg ist!
Viel Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen regelmäßig. Honorierungen, wenn man gute Leistung abgibt.
z.B. wöchentliche interne Fortbildungen
Keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Limes Schlossklinik Rostocker Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Limes Schlossklinik Rostocker Land schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Limes Schlossklinik Rostocker Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Limes Schlossklinik Rostocker Land als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Limes Schlossklinik Rostocker Land
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Limes Schlossklinik Rostocker Land
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