Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt kompetente und erfahrene Lehrkräfte, die interessiert und bereit sind, ihr Wissen weiterzugeben.
Im Moment - nichts.
The lessons were great.
The center manager and colleagues.
Teaching a wide variety of students from many interesting backgrounds.
- interkulturelles Team
- Kollegen, die dort lange und gerne arbeiten
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- menschlicher Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Everything about the company and how they treated teachers.
Even with a masters in teaching adults, consistently 'excellent' feedback, and years of experience, the salary for a 40 hour contract teacher is no more than what a McDonald's worker gets(I wish I was exaggerating). It's a shame to have to leave a company purely for this reason.
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlen Sie Ihre Lehrkräfte angemessen für ihre Fähigkeiten, ihr Fachwissen und ihre harte Arbeit.
- Investieren Sie in geeignete Hard- und Software für alle Mitarbeiter.
- Richten Sie Sitzungen ein, um die Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation zu verbessern. Dies könnte Ihnen helfen, das Potenzial und das Wissen zu erkennen, das bereits in der Organisation vorhanden ist, anstatt dass Stellen monatelang unbesetzt bleiben, weil Sie keine externen Mitarbeiter einstellen können.
Wiederherstellung des Gehaltsniveaus aus der Vergangenheit. Viel mehr Transparenz.
Please treat your teachers better.
Pay your teachers a living salary- then the good ones won't leave.
Create a better system for your course programmes, if you've been struggling for years to get teachers to create course programmes that are up to Linguarama's standards, maybe ask yourself if it's not time to change something on YOUR side- the definition of madness is doing the same thing expecting different results.
Mehr und deutlicher kommunizieren. Den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung und vor allem mehr Vertrauen entgegen bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Linguarama Spracheninstitut ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
The students were all very nice and classes were great.
Mitarbeitende können zu einem großen Teil ihre Arbeit selber gestalten, was in der Regel von Vorgesetzten auch geschätzt wird.
alles klar definiert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linguarama Spracheninstitut ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung trotz Bitten, erfüllter Ziele und guter Beurteilungen.
Die Lehrkräfte sind Hochschulabsolventen, die kaum mehr als den Mindestlohn verdienen.
Pay your teachers a proper wage.
Financial manager at the company is shortsighted. Due to low pay, they have created an atmosphere where even the most dedicated teachers loose motivation and eventually leave.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, sind allerdings nicht üppig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Teilnahme an internen Schulungen bedeutet nicht viel, wenn es keine Anerkennung der Leistungen und keine Aufstiegschancen gibt.
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten bei Linguarama.
I often asked for more responsibilities but was never given any.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese müssen allerdings in der Freizeit abgehalten werden und sind unbezahlt.
- gute Betreuung
- viele Möglichkeiten (national und international)
- man wird nach seinen persönlichen Stärken beurteilt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Linguarama Spracheninstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Linguarama Spracheninstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linguarama Spracheninstitut als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Linguarama Spracheninstitut
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Unabhängig arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Linguarama Spracheninstitut
Branchendurchschnitt: Bildung