Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBis 2015 ein super Arbeitgeber gewesen, geben-nehmen-Relation war im Einklang, fairer Umgang miteinander.
Sehr kollegial und mit familiärem Charakter.
Sehr gute Unternehmenskultur.
Seit 2016 ist jegliche Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter verschwunden. Sei es finanziell, von der Erreichbarkeit her (die neue Geschäftsführung ist lediglich alle zwei Wochen mal für ein paar Stunden vor Ort und außerhalb dieser Zeiten telefonisch nicht erreichbar), oder schlicht Interesse an Mitarbeitern. Eine schlechte Kombination mit unterdurchschnittlichen Gehaltsbereichen und vielen Fahrzeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Links2U ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Meetings, kein Feedback, Führungsriege vielleicht alle 2 Wochen mal telefonisch erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere aufgrund des Geschäftsmodells nicht möglich. Weiterbildung/Schulungen seit Übernahme durch Mutterfirma selten geworden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
