Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtHomeoffice Möglichkeit
Förderung des Teamzusammenhalts durch verschiedene Aktivitäten wie regelmäßige Teamessen und Spieleabende.
Verhalten und Verantwortungsgefühl der Firmenleitung
Vertrauen auf die Kompetenzen der Mitarbeiter, weniger Micromanagement, Arbeitsatmosphäre verbessern, mehr aktive Arbeit seitens der Firmenleitung, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Expertise, mehr Fortschritt und Ergebnisse statt leerer Phrasen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LITE Games ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Benefits wurden schleichend immer weiter reduziert, Lohn/Rückzahlungen teilweise nicht pünktlich/zeitnah gezahlt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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