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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fand ich.... die gemütliche Atmosphäre in den Räumen. Es war ein guter Büroarbeitsplatz. Leider haben für mich die Konditionen (mageres Gehalt und Fahrerei) nicht gestimmt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Von den unteren Benefits kann ich leider keins anklicken. Keine Ahnung ob es jetzt Mittlerweile welche davon gibt. Es gab Getränke.
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Verbesserungsvorschläge

Gebe ich keine. Ist ja auch schon 8 Jahre her. Jetzt macht das Unternehmen sicherlich vieles anders.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von LMI Ladenbau u. Service ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gemischte Belegschaft / alle Kollegen waren freundlich
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMI Ladenbau u. Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Kündigungsgespräch, wurde mir noch mitgeteilt, dass eine Weiterbildung möglich gewesen wäre. Ah ja.
1
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