Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie kanadische Offenheit, flexible Arbeitszeiten, etc.
Die Wertschätzung der Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht als eher gering wahrgenommen. Dabei gab es deutliche Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen, da vieles von der jeweiligen Führungskraft abhängig war.
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Anerkennung und Wertschätzung im Unternehmen nicht durchgängig gelebt wurden und stark von den jeweiligen Vorgesetzten sowie den organisatorischen Rahmenbedingungen abhingen.
Der am besten bewertete Faktor von LMI Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Messtechnik wird in jeder Branche bzw. Jeden Bereich eingesetzt so dass jede Aufgabe eine neue und spannende Herausforderung darstellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMI Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Ansicht nach existiert eine echte Teamkultur kaum. Es gibt keinen Betriebsrat, und die gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitenden ist nur begrenzt vorhanden. Jeder konzentriert sich in erster Linie auf seine eigenen Aufgaben und Interessen, sodass häufig der Eindruck entsteht, dass jeder für sich selbst kämpft.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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