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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote arbeiten, der Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung der Angestellten.
Die Kollegen waren durchweg hilfsbereit, professionell und unterstützten sich gegenseitig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskräfte hinterlassen einen unprofessionellen Eindruck. Sie treffen fragwürdige Entscheidungen, ignorieren negatives Feedback und halten wichtige Informationen zurück.
Lügen, Mobbing, Gossip, keine Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Top down Kommunikation überprüfen und am besten den derzeitigen Ansatz anpassen. Zudem sollten aus meiner Sicht grundlegende Attribute wie Professionalität und Sachlichkeit überdacht werden.
Der Arbeitgeber sollte eine offene und transparente Kommunikationskultur etablieren sowie konstruktives Feedback fördern und wertschätzen.
Führen lernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Loady ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung wird sehr ernst genommen. Das Team ist international aufgestellt, und ich habe mich jederzeit absolut wohl und respektiert gefühlt. Nach meinem Eindruck ging es meinen Kolleginnen und Kollegen – unabhängig von Herkunft oder Hintergrund – ganz genauso.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loady ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten was aber auch von meiner Seite nicht erwartet wurde.
In den letzten drei Jahren wurde kein einziger Mitarbeiter befördert
Nach Außen hin natürlich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loady wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Loady schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loady als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loady als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Loady
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Loady
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