Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas junge Team, die gute Zusammenarbeit und die abwechslungsreichen Aufgaben. Man bekommt viel Verantwortung und kann sich breit einbringen. Besonders schätze ich das hohe technische Know-how im Unternehmen und die progressive Denkweise – neue Ideen und moderne Ansätze werden unterstützt und man ist offen für Veränderungen und Weiterentwicklung.
Sozialer Umgang mit Angstellten. Flache Hierarchie. Faire Bezahlung. Gutes kollegiales Arbeitsklima. Ich ging immer gerne zur Arbeit.
Beide Chefs haben immer ein offenes Ohr: sei es um Verbesserungsvorschläge, Vorschläge zur Veränderung, Kritik, Anliegen oder persönliche Wünsche
Durch das schnelle Wachstum geht manchmal der direkte Informationsfluss verloren. Ein regelmäßigeres teamübergreifendes Update-Meeting würde helfen, alle auf demselben Stand zu halten und den tollen Zusammenhalt noch weiter zu stärken.
Mehr Struktur in Prozessen und klarere Kommunikation bei bestimmten Abstimmungen würden den Arbeitsalltag noch effizienter machen.
Der am besten bewertete Faktor von Logiful ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass man sich seine Arbeit sinnvoll einteilen kann und auch Pausen nicht zu kurz kommen.
Sehr flexible Arbeitszeiten möglich nach Absprache. Hatte keine Probleme.
Sämtliche Urlaubswünsche wurden immer versucht zu erfüllen, auch wenn einer der Chefs dann selbst vor Ort einspringen musste. Das nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen können ist klar, da spricht man sich halt mit den Kollegen ab und gut is!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logiful ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung erfolgt vor allem durch praktische Erfahrung. Strukturierte Weiterbildungsangebote könnten noch stärker ausgebaut werden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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