Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Achtet auf seine Arbeitnehmer, egal ob jung und alt. War auch in Krisenzeiten immer da und hat Prämien ausgezahlt. Wird von Jahr zu Jahr moderner und größer!
Arbeitszeiten, Gehalt ist in Ordnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu viele neue Projekte und Veränderungen!
Teils unfaire Behandlung, mangelnde Kommunikation, kaltes miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen, mehr Kommunikation, gleiche Bedingungen für alle
Gesundheitskurse / mehr Sportprogramme anbieten!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Logo tape Management ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird durch flexibles Arbeiten immer besser
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logo tape Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Logo tape Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logo tape Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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