Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und den persönlichen Umgang.
Eigentlich alles :)
Auch für Quereinsteiger gibt es hier Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren.
Unternehmenskultur modernisieren
Arbeitsplätze auf den aktuellsten Stand bringen
Benefits für MA anbieten
Urlaubs oder Weihnachtsgeld einführen
BAV anbieten, man administriert diese zwar für Kunden ,aber bietet den eigenen MA nichts an
Flexible Arbeitszeiten anbieten! (Gleitzeit)
Evtl. fully Remote Jobs anbieten, vor allem in den heutigen Zeiten.
Gleitzeitkonto einführen, Weiterbildungsangebote darbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lohoff Pension Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Probleme diesbezüglich
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohoff Pension Services ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht für die Branche, kein Tarifvertrag oder Ähnliches, Verhandlungen zwecks Gehalt sehr oberflächlich. Große Sprünge sind nicht zu erwarten.
Gutes Gehaltsniveau allerdings aufgrund fehlender Zusatzleistungen nicht marktgerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeblten
Wenige bis keine Weiterbildungen
Es wird einem Raum zur Entwicklung gegeben. Schulungen wurden jedoch nicht angeboten, könnte aber auch an den Corona Zeiten liegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lohoff Pension Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lohoff Pension Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lohoff Pension Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lohoff Pension Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.