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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das menschliche und die Wertschätzung werden hier definitiv groß geschrieben, die Chefs haben immer ein offenes Ohr für dich und die Disponenten planen mit dir, einfach eine tolle Firma!
, dass das Ganze so sehr familiär ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten zuerst mit dem Arbeitgeber besprochen werden, es sind nur 2 Kleinigkeiten.
Aktuell keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lok-Spitze Bahnpersonal ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hohe Gehaltsstufen mit ausgesprochen vielen Zusatzangeboten.
Gehalt ist Top, Zulagen sind in der Summe besser als woanders, auch wenn es auf den ersten Blick anders aussieht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lok-Spitze Bahnpersonal ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
3 Sterne weil es in der Branche allgemein schwierig ist die Work Life Balance, außer du bist im Büro. Dadurch, dass du nicht genötigt wirst einzuspringen, bestimmst du dein Work Life Balance selber, niemand ist böse, wenn man nicht einspringen will, daher ist das schon Top für die Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier bekommt jeder die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Dadurch, dass es die Firma erst seit 2021 gibt wird es noch einige Karriermöglichkeiten geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lok-Spitze Bahnpersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lok-Spitze Bahnpersonal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lok-Spitze Bahnpersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lok-Spitze Bahnpersonal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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