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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde vom ersten Tag gefördert, geleitet und konnte mich weiter entwickeln.
Bewertung lesen
Alles sehr Kollegial.
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlungen des Gehalt
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Schon lange nix mehr
Bewertung lesen
Das ich nicht mehr dort bin.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Löhne zu niedrig sind.
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung
Bewertung lesen
Die Lebenszeit, die ich da verschwendet habe.
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Lügen , Lügen, Lügen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne an die Inflation anpassen
Bewertung lesen
Am besten die Geschäftsführung austauschen und fähige Menschen einsetzen die vor allem auch Kenntisse in der Mitarbeiterführung haben und nicht nur Zahlen im Kopf haben damit Ihr Boni am ende des Jahres für sie stimmt.
Bewertung lesen
Geschäftsführung austauschen, Vertrieb Schulen und versuchenzur Abwechslung mal mängelfreie Projekte abzuliefern und Verträge sowie Normen zu erfüllen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Losberger Losberger Modular Systems ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch Unterhaltungen weiß ich, dass es besser sein könnte.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Losberger Losberger Modular Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keinerlei Angebote erhalten
1
Bewertung lesen
Weder noch. GF blockiert alles was geht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Losberger Losberger Modular Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Losberger Losberger Modular Systems gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Losberger Losberger Modular Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Losberger Losberger Modular Systems als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Losberger Losberger Modular Systems
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Losberger Losberger Modular Systems
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