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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber ist allgemein sehr vernünftig und man fühlt sich gut aufgehoben , seit kurzem wird auch auf die Fragen sehr gut eingegangen und man setzt die Wünsche der Azubis und Mitarbeiter um
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei manchen Baustelle die schlechte Arbeitsmoral.
Ansonsten alles in Ordnung
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Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsmoral ist teilweise verbesserungswürdig. Auch wünsche ich mir mehr Aufmerksamkeit und manchmal auch gerne Wertschätzung wenn etwas gut läuft.
Und wie vorhin erwähnt würde ich mich über Azubi Aktivitäten freuen damit der Zusammenhalt unter den Azubis gestärkt wird.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Lanvermann ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Diese sind aufjedenfall gegeben , es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch von der Firma gefördert werden. Wenn man also die Karriereleiter aufsteigen will steht dem nichts im Wege.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ludwig Lanvermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ludwig Lanvermann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwig Lanvermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig Lanvermann als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ludwig Lanvermann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ludwig Lanvermann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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