Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird oft nicht zugehört würde man sich wirklich von Herzen hinsetzen und den Leuten wirklich zuhören und sie ernst nehmen wären viele Probleme gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Fähre Bezahlung, Überstundenausgleich, mehr Verständnis, mehr Menschlichkeit, mehr Flexibilität in Arbeitszeit, mehr zu hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Lückenlos Zahntechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten gibt es dort sehr viele und werden auch immer umgesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lückenlos Zahntechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht richtig zu gehört, Kommunikation wird verschoben oder gar nicht erst beachtet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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