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Krankenhaus
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lukas Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lukas Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitskleidung wird gestellt und vor Ort gewaschen, auf Umgang mit Patienten wird sehr geachtet, möglichkeit viel kennenzulernen und zu sehen/auszuprobieren
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Ein kleines, sehr herzliches und familiäres Haus, wo jeder jeden kennt und man mit Namen begrüßt wird
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Der Kollegiale zummenhalt ist gut und eine faire Bezahlung.
Kleines familiäres Haus. Patienten werden Wahr genommen und ganzheitlich gesehen. Kein Abarbeiten sondern am Patienten arbeiten.
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Super Team, sehr familienfreundlich, auf Wünsche wird eingegangen und umgesetzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hohe Kantinenpreise fürn mini Gehalt, unflexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter die keine Lust auf Azubis haben und sie nur rumstehen lassen,zu häufig kurze wechsel im Dienstplan, freie Tage werden oft ersatzlos gestrichen, kein Parkplatz
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Bestell- und Verwaltungswesen könnte die Digitalisierung als Chance sehen. Auftritt in Öffentlichkeit und sozialen Netzwerken stark verbesserungswürdig
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Siehe oben.
Noch keine Digitalisierung
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Es gibt nichts schlechtes zu sagen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Ausbildungsmodelle im Bezug auf Arbeitszeiten, Interesse der Azubis zu schätzen wissen und sie nicht deshalb als störend empfinden, mini pausen zwischendurch, bessere Absprachen wenn sich etwas grundlegendes verändert (rechtliche Grauzone)
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Wenn Probleme auftauchen,sollte sofort darüber gesprochen werden.Trotz Einsatz einiger Arbeitskollegen wurde der Vetrag nicht verlängert sondern es wurde nur auf die Stationsleitung gehört.Das sollte nicht sein.
Habe ich geschrieben
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Keine Verbesserungsvorschläge
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Digitalisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lukas Krankenhaus ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ÖD, da ist nicht viel mit Diskriminierung
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lukas Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie in allen Krankenhäusern muss hier mehr Geld und vor allem Zeit investiert werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lukas Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lukas Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lukas Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lukas Krankenhaus als eher modern.