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Lukas Krankenhaus als Arbeitgeber
Lukas
Krankenhaus
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitskleidung wird gestellt und vor Ort gewaschen, auf Umgang mit Patienten wird sehr geachtet, möglichkeit viel kennenzulernen und zu sehen/auszuprobieren
Ein kleines, sehr herzliches und familiäres Haus, wo jeder jeden kennt und man mit Namen begrüßt wird
Kleines familiäres Haus. Patienten werden Wahr genommen und ganzheitlich gesehen. Kein Abarbeiten sondern am Patienten arbeiten.
Der Kollegiale zummenhalt ist gut und eine faire Bezahlung.
Super Team, sehr familienfreundlich, auf Wünsche wird eingegangen und umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
hohe Kantinenpreise fürn mini Gehalt, unflexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter die keine Lust auf Azubis haben und sie nur rumstehen lassen,zu häufig kurze wechsel im Dienstplan, freie Tage werden oft ersatzlos gestrichen, kein Parkplatz
Bestell- und Verwaltungswesen könnte die Digitalisierung als Chance sehen. Auftritt in Öffentlichkeit und sozialen Netzwerken stark verbesserungswürdig
Noch keine Digitalisierung
Siehe oben.
Es gibt nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Ausbildungsmodelle im Bezug auf Arbeitszeiten, Interesse der Azubis zu schätzen wissen und sie nicht deshalb als störend empfinden, mini pausen zwischendurch, bessere Absprachen wenn sich etwas grundlegendes verändert (rechtliche Grauzone)
Wenn Probleme auftauchen,sollte sofort darüber gesprochen werden.Trotz Einsatz einiger Arbeitskollegen wurde der Vetrag nicht verlängert sondern es wurde nur auf die Stationsleitung gehört.Das sollte nicht sein.
Habe ich geschrieben
Digitalisierung
Keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Lukas Krankenhaus ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ÖD, da ist nicht viel mit Diskriminierung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lukas Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in allen Krankenhäusern muss hier mehr Geld und vor allem Zeit investiert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lukas Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lukas Krankenhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lukas Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lukas Krankenhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Lukas Krankenhaus
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JobFür mich
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