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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Praxis von Lungmetall, Mitarbeiter unterdurchschnittlich zu entlohnen, hat negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima und die Produktivität. Dazu es ist beunruhigend zu sehen, dass Versprechungen an Kunden machen, die sie nicht einhalten können, was letztendlich dazu führt, dass Kunden verloren gehen.
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Verbesserungsvorschläge

Es gibt eine wachsende Meinung, dass Unternehmen, die es sich nicht leisten können, ihre Mitarbeiter fair zu bezahlen, nicht im Geschäft sein sollten. Dies verdeutlicht ein Spannungsverhältnis zwischen dem Bedürfnis nach Rentabilität und der ethischen Verpflichtung, den Mitarbeitern eine faire Vergütung zu bieten.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt keine
1
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