Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNeubau, Kollegen, jetzt endlich genug Parkplätze
Sehr gute Bezahlung, spannende Aufgaben, Gleitzeit, Bonuszahlungen, gutes Kollegium
Gute Produkte. Wachsendes Unternehmen.
sehr viel Papier
Menschlichkeit,
Sich sehr erfolgreiche Unternehmen anschauen, wie diese mit Mitarbeitern und Leistungsdruck umgehen.
Ausbau der Digitalisierung / Papierloses Büro
mehr reden und weniger emails
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUTZ ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hoher Leistungsdruck aus der Führungsebene. Jedoch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Externe Weiterbildung wird unterstützt. Interne Schulungen.
