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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation und den Zusammenhalt.
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Gut am Arbeitgeber ist das man für alles eingesetzt wird
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Er ermöglicht ein umfangreiches Tätigkeitsfeld und eine faire Bezahlung
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Das soziale Verhalten. Auch in schweren Zeiten einen Halt zu bekommen und die Mitarbeiter ordentlich zu führen und auch einen gewissen Freiraum zu lassen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kündigung wegen 14 Tage Krankheit nach einem Jahr , ist ja nicht so das man sich seine Knochen für die Firma kaputt gemacht hat, kein danke kein gar nichts. Absolut schlechter unkoordinierter Arbeitgeber
schlechter Arbeitgeber wirbt bei anderen firmen ab mit falschen Versprechungen hält sich nicht an absprachen
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Es war kein schönes Arbeiten, obwohl man genau das gemacht hat, was einem Aufgeben wurde, gab es viel Ärger.
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Alles ich würde nie ein zweites mal dort anfangen man hat nur probleme
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Fällt mir persönlich nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Mal mit den Angestellten reden wenn es problematisch ist aber da wird lieber gelästert
Die Objektleitung darauf hinweisen dass sie nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten hat und dafür Sorge tragen, dass diese auch eingehalten werden.
Letzten Endes sind ein gesundes Verhältnis am Arbeitsplatz und eine faire Behandlung, maßgeblich für gute Arbeit. Regelmäßige Kontrollen wären wünschenswert.
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Der Arbeitgeber hat nicht immer Recht. Manchmal ist dieser durch die langen Jahre im Unternehmen einspurig geworden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von LW Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die waren ganz okay
3
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allgemein gut
3
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1+ , kann man nicht besser ausdrücken
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LW Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gar nix keine Unterstützung nur druck
1
Bewertung lesen
Wenn man nicht konnte so wie die Chef's es wollten, wurde man aus der Firma gemobbt, entlassen oder der Vertrag wurde einfach nicht verlängert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LW Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LW Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LW Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LW Dienstleistungen als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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