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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...fällt mir leider nichts ein.
Bewertung lesen
Das Gehalt ist nicht schlecht und das Team war zuletzt sehr gut ausgewählt. Leider bricht dieses gerade
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

...das gesamtpaket.
Bewertung lesen
Es gibt keine Struktur, es werden keine einfachen Gespräche geführt. Oder gesamte Meetings gehalten. Total unorganisiert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, Arbeitszeitenmodel
Bewertung lesen
...am besten so bleiben wie es ist. der markt wird es dann schon richten.
Bewertung lesen
Es sollte sich mehr um den Mitarbeiter gekümmert werden und interessiert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von M-CONCEPT Baubetreuung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


...gute kollegen, die jedoch alle leider für sich kämpfen müssen.
3
Bewertung lesen
Nettes Team, guter Zusammenhalt, aber ständiger Wechsel.
4
Bewertung lesen
Sehr erfahrenes Team mit langjähriger Erfahrung - sehr hohes Fachwissen in allen Abteilungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M-CONCEPT Baubetreuung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden trotz mehrfacher Nachfrage
1
Bewertung lesen
Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
1
Bewertung lesen
...kein interesse an weiterbildungen.
1
Bewertung lesen
Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten. Auch auf Nachfrage wird dies nicht unterstützt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M-CONCEPT Baubetreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet M-CONCEPT Baubetreuung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M-CONCEPT Baubetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M-CONCEPT Baubetreuung als eher modern.

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