Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDie Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und mit zu gestalten
Mitarbeiter Rabatt
Pünktliche Zahlung des Gehaltes, lockere Atmosphäre, Mitarbeiter Rabatt beim Materialeinkauf innerhalb der Firmengruppe
Das man mit ihm reden kann.
Dennoch kaum sich was ändert
Seine Lügen
Es ist zu viel. Ich denke, die Bewertung spricht für sich
Wenig Werbung !!!
Alles. Finger weg von dem Laden.
Das man alles versprochen bekommt aber nichts der Realität gleich herrscht
Das sich kaum was ändert
Mehr Werbung und Vorzüge aufzeigen!
Hier lohnt sich kein Kommentar
Laden schließen... Und Schlüssel weit weg werfen.
Mehr Offenheit was die Arbeit anbelangt unter den Kollegen. Mehr Kommunikation.
Man sollte faire Bezahlungen aushändigen
Lohnausgleich ganz dringend sonst sehe ich keine Zukunft in der Firma
Der am besten bewertete Faktor von Machulez Bauunternehmen ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit an und für sich war super. Nur der Rest drum herum war nicht so toll.
Umfangreich und in der Gruppe sehr vielfältig !
Das ist wohl das einzige was man mit 5 Sternen bejain kann traurig aber was solls..
Das Aufgabenfeld ist vielseitig. Allerdings wird man schon nach kürzester Zeit mit den Aufgaben überschwemmt, sodass man diese Aufgaben nicht mehr in der Normalen Arbeitszeit schaffen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Machulez Bauunternehmen ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation nicht vorhanden. Nur wenn man wie ein Wackeldackel der GF zustimmt.
Es, spricht nur die GF
Kommunikation sehr schlecht vorarbeiter fahren meist weg ohne Absprache an das Team hinter her Beschwerden wieso es schlecht läuft
Schlechte Kommunikation, da zu viele Führungskräfte ihren Kopf durchsetzen wollen und wohl selbst nicht miteinander kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie vorher beschrieben jeder kann bei uns alles werden! Man sollte allerdings auch wollen und sich nicht nur beschweren !
Man kriegt zu vieles versprochen
Wieso gehen die meisten schon nach 2 Jahren
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
