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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faires und Offenes miteinander
Tatsächlich absolut gar nichts
Der sehr positive Umgang miteinander, das Zukunftsorientierte denken, die Wertschätzung und dass jeder immer ein offenes Ohr hat.
Dass ich meine Kenntnisse und Erfahrungen einbringen kann. Die direkte Kommunikation und immer ein offenes Ohr. Zukunftsorientiert, Nachhaltigkeitsbewusstsein und Wertschätzung. Auf positives Miteinander wird acht gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde mir die Finger blutig tippen und das Feld würde wohl auch nicht ausreichen für all das, was dort nicht richtig läuft
Verbesserungsvorschläge
Edit: 5 Jahre nach Austritt und Bewertung schreibt das Unternehmen ehemalige Mitarbeiter über LinkedIn an – allerdings nur jene, an die man sich noch erinnert. Dabei wird genau derselbe Text verwendet, der auch hier in der Kommentarfunktion des Arbeitgebers steht. Besonders problematisch ist jedoch, dass in diesen Nachrichten nicht etwa die Person der ursprünglichen Bewertung kontaktiert wird, sondern andere ehemalige Kollegen – und das mit der unzulässigen Nennung ihrer Namen. Das zeigt nicht nur einen bedenklichen Umgang mit personenbezogenen Daten, ...
Ausbau des Homeoffice ,wäre in vielen Bereichen möglich.
Homeoffice ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von mah-ATN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Auch ältere Kollegen werden eingestellt
Trotz der Modernisierung ist die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter gefragt und geschätzt.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt. Alt und Jung arbeiten hier wirklich super im Team zusammen.
Erfahrung wird wertgeschätzt. Es gibt einige Kollegen 50+. Junge und ältere Kollegen arbeiten respektvoll miteinander zusammen im Team.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mah-ATN ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office.
Sture 8-17 Mentalität!
Work-Life-was? Das ist viel zu neumodisch, um in dieser Firma gelebt zu werden. Die Arbeit soll das Leben sein und jeder kann sich glücklich schätzen, dort sitzen zu dürfen
Homeoffice wäre gut
Homeoffice könnte angeboten werden.
Auf Urlaubsplanung wird Rücksicht genommen. Freizeit und Erholung werden ernst genommen. Wer möchte, kann jetzt über die Firma auch kostengünstig ein E-Bike bekommen. 2 Tage Homeoffice wäre für mich ein großer Benefit, momentan leider noch nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider wird gegen meine wahrheitsgemäße Aussage hier anwaltlich vorgegangen und ich soll diese beweisen (wie ich das Fehlen einer Tatsache nachweisen soll, ist mir unerklärlich)
wenn man Weiterbildung wünscht, wird das unterstützt
Nicht vorhanden. Es gibt keine Fortbildungen oder Teambesprechungen.
Wird großen Wert gelegt
Bei nötigen Weiterbildungen wird man unterstützt. Die Geschäftsleitung schafft realistische Perspektiven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mah-ATN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mah-ATN schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mah-ATN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mah-ATN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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