Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie offenen Kollegen, die einen bei Fragen weiter geholfen haben.
Der Arbeitgeber hat kein Interesse daran erwas zu verbessern.
Arbeitszeiten
Einige Kollegen, die einen ignorieren
Unfreundliche Vorgesetzte und Chefs
Eintönige Arbeit. - jeden Tag das gleiche
Man arbeitet in anderen Bereichen, als im Vertrag vorgegeben.
Der Umgang zwischen Führungskräften und Angestellten ist katastrophal. Ich habe dort 3 Monate gearbeitet und in dieser Zeit sind 5 Kolleginnen entlassen worden und teilweise auch von alleine gegangen. Das spricht für sich...
Freundliche und offene Vorgesetzte wäre schon ein Anfang.
Wo man fragen zu dem Vertrag hatte oder generelle Frage wurde man angeschrien, so dass es alle mitbekommen haben. Man könnte dies auch ruhig tun.
Die Vorgesetzte wurde immer und bei jedem laut und unfreundlich.
Dort hilft wirklich nichts mehr...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAKO ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzig gute sind feste Arbeitszeiten für Innendienstler. Außendienstler haben eine 4 Tage Woche die aber nur selten 4 Tage hat, meistens sind es 5.
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen und nur herablassend reagiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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