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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir persöhnlich wurde ein Praktikum geboten durch welches ich einen Blick in das Unternehmen werfen konnte und schöne Erfahrungen mit neunen Leuten gemacht habe. Würde ich gerne wieder tuhen!
( nicht alles wurde Bewertet da ich im Praktikum nicht auf alles hier die Einsicht hatte )
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass selbst die Geschäftsführung sich aktiv dafür einsetzt, dass Veranstaltungen erfolgreich verlaufen, ohne dabei in das tägliche Geschäft einzugreifen.
sehr familiäres Klima, Umgang hat sich die letzten Jahre erheblich verbessert, es wird auf Wünsche und Anregungen eingegangen, personeller Umbruch vor ein paar Jahre erfolgreich überwunden, offen für neue Themen und Ideen
1) Gutes menschliches Umfeld (aber leider stark rückläufig weil so viele Probleme einfach ignoriert werden)
2) Zwei hervorragende Menschen in Schlüsselpositionen, die den Laden am Laufen halten und sich für NICHTS zu schade sind! Ihr wisst, wer ihr seid – danke!!!
3) Arbeits- und Büroausstattung auf hohem Niveau
4) Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Jeder kann sich einbringen und seine Ideen verwirklichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nix (aktuell)
Das sich stetig verschlechternde Arbeitsklima - leider ein absoluter Negativpunkt, der so auch nicht sein müsste.
1) Eine 40 Mann Firma, die sich wie eine 4000 Mann Firma aufführt
2) Starr, unflexibel und unnötig hierarchisch
3) Zu viele Worte für zu wenige Taten
4) Höhenflüge der Führung kollidieren regelmäßig mit der Realität, was viel zu oft zu kafkaesken Situationen führt
5) Verwechselt Wunschdenken mit Innovation
Beim Einsatz von neuen Technologien mehr Informationen vorab zu erhalten.
Wenig Gespür für die Belange der Mitarbeiter. Das Verhältnis Mitarbeiteranzahl zu Anzahl der Managementmitgliedern stimmt nicht (zu viele Köche verderben den Brei).
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überdenken
Derzeit habe ich keine spezifischen Verbesserungsvorschläge, da ich die Möglichkeit habe, meine Ideen direkt beim Management und im Team einzubringen.
1) Eine 40 Mann Firma muss sich auch wie eine 40 Mann Firma verhalten!!!
2) Erkennen, dass es existenzbedrohende Probleme im Unternehmen gibt (u.a. hohe Personalwechselquote, desolate bzw nicht vorhandene interne Abläufe, absurde Trägheit in allen Bereichen, etc)
3) Einsicht, dass das Unternehmen mit diesen Problemen auf Dauer dem Wettbewerb nicht standhalten kann (und nein, die „Mission TOP 5“ hilft hier auch nicht weiter!)
4) Probleme SCHNELL UND LÖSUNGSORIENTIERT angehen und auf unproduktives Gelaber verzichten
5) Repeat
Man sollte sich nicht so sehr in theoretischen Diskussionen verlieren und agiler werden. Des Weiteren wäre es sehr wünschenswert, wenn das Management ein besseres Gespür für die Belange der Mitarbeiter entwickelt und auch bei sachlicher Kritik zuhört.
Manchmal wäre es evtl. besser nicht zu innovativ zu sein und bewährte Vorgehensweisen fortzuführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Makro Factory ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gut aber es wurden immer wieder Überstunden verlangt die weit über das Normale hinaus gingen. Ohne Ausgleich
Perfekt Ausgebauter Arbeitsplatz. Man hat alles was man braucht.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Das Büro ist hochmodern und die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, rundet das positive Gesamtbild ab.
Diese waren so weit gut. Die Büroräume sind wie schon erwähnt gut ausgestattet und man kann auch remote arbeiten. Einziger Minuspunkt hier: Großraumbüros! Selbst mit mobilen Trennwänden war konzentriertes Arbeiten oft schwierig.
Die sonstige Ausstattung war ebenfalls in Ordnung. Unter den Kollegen war der Umgang freundlich und auch teamorientiert. Der HR Manager ist außerdem nach Kräften bemüht, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Die Einarbeitung verlief gut strukturiert und nach einem vorgegebenen Plan, Personalgespräche finden regelmäßig statt. Schade nur, dass einige ...
In Karlsruhe gute Arbeitsbedingungen soweit beurteilbar als Consultant der entweder im Homeoffice oder beim Kunden und nur selten am Hauptsitz ist. Ergonomische Büroausstattung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Makro Factory ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ich hatte in den ersten 3 Monaten eine sehr ausführliche Einführungsphase mit wöchentlichen Feedback Gesprächen. Sehr schnell wurde mir ein anstehendes internes Projekt übertragen. So lernte ich recht schnell die Eigenarten des Unternehmens kennenlernen. Danach wurde ich relativ schnell bei Kundenprojekten eingesetzt. Mitarbeitergespräche alle 6 Monate sind üblich und wurden auch, für ein Unternehmen dieser Größe, sehr gewissenhaft durchgeführt. Dazu gehörte auch eine sehr nützliche Skill-Matrix mit dem Vergleich von Eigen- und Fremdeinschätzung. Auch die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen ...
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, nur wenn es für ein Projekt/bestimmte Tätigkeit dringend benötigt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Makro Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Makro Factory gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Makro Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Makro Factory als eher modern.
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Makro Factory
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Makro Factory
Branchendurchschnitt: IT