Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGroße Diskrepanz zwischen dem "woken", perfekten Image und Betonung der "Mental Health" und der tatsächlichen Unternehmenskultur.
Die deutsche Führungsetage sollte einer detaillierten Prüfung unterzogen werden. Wenn einen schon die menschliche Komponente nicht interessiert (schlimm genug), interessiert vielleicht das massive Herunterwirtschaften der deutschen Niederlassung.
Der am besten bewertete Faktor von Malvern Panalytical ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchschnittlich
Alles was glänzt ist nicht Gold!
Was tatsächlich innerhalb des Unternehmens passiert und die Art und Weise wie mit Menschen umgegangen wird steht im starken Kontrast zum perfekten "Saubermann- Image".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malvern Panalytical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich oder nur für sehr wenige Auserwählte möglich.
Ich habe mich in meiner eigenen Freizeit und komplett selbst finanziert weitergebildet und Zertifikate erlangt. Als Kommentar einer Führungskraft kam nur, dass das bloß nicht meiner Arbeit im Wege steht.
Keine Weiterbildung
