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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offen für Fortbildungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Nichts, die Branche ist ganz cool
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Nicht kompromissbereit
Bei Krankheit wird er kindisch und absolut nicht verständnisvoll
Man ist sein Liebling, wenn man funktioniert und ja und amen sagt
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte unbedingt mit den Mitarbeitern einen Kurs belegen, wie man respektvoll mit anderen Menschen umgeht sowie, dass es eine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau geben sollte. Manche benehmen sich wirklich nicht nett und es ist als Frau sehr unangenehm.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mannheimer Power ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind frech und wissen alles besser
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mannheimer Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mannheimer Power schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mannheimer Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mannheimer Power als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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