Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenDer am besten bewertete Faktor von marcard ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image bei den Kunden: Top
Image bei Mitarbeitern: Flop
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marcard ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl gestempelt wird, verfallen die aufgebauten Überstunden am Ende des Monats und die laut Arbeitsvertrag vorgesehenen Gleittage dürfen so auch nicht genommen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Gestaltungsmöglichkeiten bei der individuellen Karriereentwicklung, keine Freiräume etc.
Weiterbildung: außer vorgeschriebenen Pflichtschulungen keine Möglichkeiten
