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Marcos 
Luis 
Linares 
Cajias
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der praktizierende Arzt ist sehr freundlich und nimmt sich Zeit, für Patienten und Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass die Frau im Unternehmen mitarbeitet.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz und Professionalität der Mitarbeiter sollten erhöht werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Marcos Luis Linares Cajias ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Faires Einkommen und Gewinnbeteiligungen wurden als Wertschätzung genutzt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcos Luis Linares Cajias ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier geht’s eigentlich immer nur um andere. Fehler können passieren, aber nicht immer wieder, und schon gar nicht immer wieder die selben.
2
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