Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Marien hospital herne?

Marien hospital herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marien hospital herne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marien hospital herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Marien hospital herne das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marien hospital herne wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marien hospital herne als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Kantine
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Rabatte
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit 7 Jahren im Marien Hospital Herne: herzliche Aufnahme durch PDL und Team trotz neuem Gebiet. 4,5 Jahre vielfältige Erfahrung, natürlicher Aufstieg zur Führungskraft. Tolle Fortbildungen mit Karriereförderung. Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und

Februar 2026Bewertung lesen

nichts war schrecklich

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ungenügend personal unmenschliche bedingungen

Juni 2026Bewertung lesen

Als Bewertung kann ich nichts wirklich Negatives sagen, es gibt eher Verbesserungspotenzial

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr psychische Gesundheit: Supervision, Stresskurse, Beratung.
Physische Förderung: Aktiv-Pausen, Rückenschule, Fitness-Deals.

Februar 2026Bewertung lesen

mitarbeiterrabatte und genug personal

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Marien hospital herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marien hospital herne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marien hospital herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marien hospital herne als eher modern.