Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das allen mit Respekt entgegengekommen wird.
Das man alle fragen kann und keine Angst haben muss, Fragen zu stellen.
Die familiäre und freundliche Art untereinander.
Familiäres Betriebsklima; Motto „Mach es zu Deiner Firma“ wird wirklich gelebt; man fühlt, dass man Teil von etwas ganz Besonderem ist; hab die Arbeit bei Schmitz Marketing und die Kollegen nach zwei Wochen Urlaub schon vermisst (für mich das erste Mal ;)) Kurzum: Bester Job ever!
sehr offene und ehrliche Kommunikation, Teamzusammenhalt hat hohe Bedeutung
Ich fühle mich angekommen und akzeptiert.
Respekt, Offenheit, Spirit, Fairness, Nahbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Team ist auf 2 Etagen aufgeteilt. Manchmal vermisse ich die anderen. :D
nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Da die Agentur sich aktuell neu erfindet und viele Dinge neu konzipiert wurden, bin ich guter Dinge, dass sich manche Kleinigkeiten von selbst auflösen werden. Grundsätzlich geht hier alles in die richtige Richtung, daher habe ich keine konkreten Ratschläge.
Alles ist super, aber wir können jeden Tag ein bisschen besser werden.
Keine. Wenn’s so weiterlaufen würde, wäre ich wunschlos glücklich!
Aktuell von on track und keine Vorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Schmitz Marketing ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch flexible Arbeitszeiten und ein hohes Verständnis für private und familiäre Belange lässt sich der Job sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Insbesondere als familienfreundlicher Arbeitgeber zeigt das Unternehmen viel Rücksicht und bietet Lösungen, die individuell abgestimmt werden können. Das schafft eine entspannte und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Ich persönlich habe bisher keine Vorgesetzten erlebt, die so viel Verständnis für Privates aufbringen konnten. Arzttermin? Kein Problem. Kind krank, Homeoffice? Klar doch. Termin beim Amt? Natürlich. Basiert jedoch auf Vertrauen und man sollte daher die fehlende Zeit selbstständig nachholen.
Die Arbeitszeiten sind sehr fexibel und es wird sogar Home Office möglich gemacht.
Sehr gut. Arbeitszeiten können dem Leben angepasst werden.
Arbeitszeit kann ganz flexibel nach eigenen Bedürfnissen eingeteilt werden. Familiäer Verpflichtungen werden ernst genommen. Trotzdem tut es den Arbeitsabläufen gut, dass Home Office möglichst vermieden wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Als dual Studierender wird einem direkt eine Übernahme nach dem Studium angeboten. Außerdem lernt man fachlich viel was man später gut gebrauchen kann
Weiterbildungsangebote gibt es regelmäßig und sie sind gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung aktiv, sei es durch Workshops, Seminare oder Schulungen.
Als Berufseinsteiger bekomme ich auch Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Agentur, dass fördert unter anderem auch meine persönliche Weiterentwicklung und meine Interessen.
Für mich ist es noch zu früh, hier konkrete Schlüsse zu ziehen. Die Geschäftsführung zeigte sich solchen Themen gegenüber jedoch offen, daher bin ich zuversichtlich, hier noch im Laufe der Zeit mehr Verantwortung übernehmen zu können.
Arbeitgeber bezahlt selbst ausgesuchte Fortbildungen, Freizeit zahlt der Arbeitnehmer --> absolut fairer und guter Deal; hinzu kommen regelmäßige interne Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmitz Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schmitz Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmitz Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmitz Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schmitz Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schmitz Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting