Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
HomeofficeDas die Arbeitszeiten fix sind finde ich sehr gut. Wie gesagt ich meine Arbeit und die Tätigkeit dich erledige macht mir sehr viel Spaß. Bin froh das den Martin Staud noch gibt und dass er sie so gut gefangen hat. Danke
Vielen Dank das sie mir die Möglichkeit gegeben haben bei ihnen ein Teil zu sein.
Die Arbeitszeiten von 6:00-13:30
gibt es auch nicht mehr
Der Kaffee ist gut
Sehr nette Mitarbeiter und Vorgesetzte. Gute Einarbeitung, angebrachtes Gehalt.
Vorgesetzte sind einfach nur bodenlos. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Personal ist unqualifiziert.
Was ich etwas schlecht finde ist die Kurzarbeit aber da kann ich nicht änder.
den Geschäftsführer
Recht einseitige Arbeit
Die Übermütigkeit und Arroganz
Machen sowieso was sie wollen, Hauptsache die oberen stehen gut da
am besten den Geschäftsführer rauswerfen
mehr Werbung nach außen
gibt es nicht mehr
Seine Mitarbeiter wertschätzen. Die Firma grundlegend modernisieren, die Arbeitsplätze so gestalten, das sie gesundheitsfreundlicher sind. Schlaglöcher ausbessern. Den Akkord vereinfachen.
Der am besten bewertete Faktor von Martin Staud ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viele helfende Kollegen. Die meisten saugen den Laden wie Parasiten aus ohne sich für das für das Unternehmen und die Unternehmensziele zu engagieren
Es herrscht ein sehr offener und freundlicher Umgang untereinander von den Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich
Die , die sich schätzen halten auch zusammen
ohne Geschäftsleitung perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Staud ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Findet nahezu nicht statt
unter aller Kanone
So gut wie keine
Katastrophal... Das meiste erfährt man bei der Shopping Tour in der Stadt
Kommunikation ist nicht vorhanden. Aufgaben bekommt man beiläufig mit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur wenn man kricht
Weiter Bildung wird gefördert und finanziell unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert, man muss allerdings im Regelfall selbst aktiv werden.
Bloß nicht ansprechen ist gar nicht erwünscht!
wird nicht gewünscht, da es für die Tätigkeiten nicht nötig ist
