Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Früher top Firma, kannst jetzt vergessen
Umfeld der technischen Ausstattung
Aktivitäten für die Azubis, regelmäßige Azubi treffen, Vertrauen, Offenheit, Respektvoller Umgang
Aus und Weiterbildung
Zukunftsorientiert
Gutes Verhältnis auch zu Vorgesetzten
Er bietet viele Richtungen an was arbeit betrifft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmenschliche Verhältnisse werden geduldet.
Umgang mit Neueinsteigern
Nicht ganz sich so verhalten wie es ein Arbeiter es gerne möchte
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten darauf achten, dass Respektvoll umgegangen wird und Mitarbeiter Gespräche führen mit den Leuten, die auf anderen rumhacken!!!
Fehlende Einarbeitung für Unternehmenseinsteiger
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und die Möglichkeit geben im Privatleben voranzukommen
Das er ausführt was ein Arbeitnehmer gerne hätte
Noch mehr Flexibilität im Bereich Home-Office
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Martin Steinbrecher ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tarif Vertrag mit automatischer Anpassung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Steinbrecher ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
findet nicht statt, nur hinterm Rücken
Unzulänglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter wird gefördert wenn er will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Martin Steinbrecher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Martin Steinbrecher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martin Steinbrecher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martin Steinbrecher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Martin Steinbrecher
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Martin Steinbrecher
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen