Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für alles offen und man kann jederzeit mit der Geschäftsführung über Sorgen und Probleme reden.
Sehr liebe Vorgesetzte, hier wirds nie laut es bleibt immer Fair
Hier macht es einfach spaß her zu kommen, wir lachen alle täglich miteinander. Auch gemeinsames Frühstücken und Mittagessen macht es einfach sehr schön und Familiär!
Ehrlichkeit
immer bestrebt das Arbeit da ist
pünktliche Lohnzahlung
wenn möglich Prämienzahlung
Flexibel & sehr freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ideen können angebracht werden, umgesetzt wird nichts. Kreativität nicht in jeden Bereich gewünscht, wird lieber alles selbst erledigt.
+Es wird zugehört,
-aber nicht reagiert
+Motto "machen wir schon immer so will ich nicht hören" wird zwar gesagt,
-aber dennoch nicht durchgesetzt (Aka, Wir mache es so, wie mir es immer machen)
Am Arbeitsklima unter manchen Kollegen könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes oder unangemessenes Verhalten wird hier geduldet. Gute Mitarbeiter gehen weil schlechte Mitarbeiter keine Konsequenzen erhalten.
Weiter so und immer am Ball bleiben
härteres durchgreifen bei manchen MA
Einfach so weiter machen, hier sind alle zufrieden.
Weis der Arbeitgeber wahrscheinlich selber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Matthias Wetzel INDUSTRIEBESCHRIFTUNGEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Passt schon
immer auf Augenhöhe
Hier wird darauf geachtet das jeder nur das macht, wie es Gesundheitlich auch geht.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Wetzel INDUSTRIEBESCHRIFTUNGEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht in jeder Abteilung vorhanden
Leider können einige das Arbeitsumfeld nicht schätzen
Man fühlt sich nicht willkommen.
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird immer wieder angeboten und gefördert
Möchte man sich Weiterbilden oder weiter kommen im Beruf, wird man hier unterstützt und keine Steine in den Weg gelegt. Wer Interesse hat kann sich immer weiterbilden!
Angebote nach Anfrage
"Man macht sein Job"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Matthias Wetzel INDUSTRIEBESCHRIFTUNGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Matthias Wetzel INDUSTRIEBESCHRIFTUNGEN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matthias Wetzel INDUSTRIEBESCHRIFTUNGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Matthias Wetzel INDUSTRIEBESCHRIFTUNGEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.