Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit und Freiheitlicher Umgang
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass das team gut zusammenpasst, und das funktioniert auch. Es wird auchmal nachgefragt wie es einem zur zeit geht und obs einem immernoch spaß macht.
Lockere Atmosphäre, man hat seine Freiheiten, gutes Team.
Kommunikation
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen bei Verkäufen. Manchmal etwas aufmerksamer zuhören.
Mehr gehalt für jeden im Betrieb und kein neues Kassensystem, da lieber nochmal ne Schulung durchführen.
Der am besten bewertete Faktor von Mauers Baikschopp ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man arbeitet sehr selbständig, es kommt niemand zu einem und sagt, dass man gewisse ziele unbedingt schaffen muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mauers Baikschopp ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt könnte für jeden ein bisschen höher sein und sozial leistungen kriegen wir nicht wirklich, sprich weihnachts oder urlaubsgeld. Das trinkgeld wird alle 3 monate unter allen aufgeteilt.
Gut aber könnte mehr sein für jeden Mitarbeiter. Ein Bonus für ein verkauftes Rad oder Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung, Weiterbildung, Führungspositionen möglich
Wir schauen immer, dass wir leute in Ausbildung dahaben, ansonsten machen wir immermal bei Schulungen von Herstellern mit.
Im anbetracht meiner ausbildung muss ich nichts selber bezahlen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kritische Fehler tolerieren.
