Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyGehalt kam immer pünktlich!
Qualität der Dienstleistung (technischen Trocknung) ist sehr sehr schlecht; Laute Trocknungsgerätschaften mit sehr hohem Stromverbrauch; Schlechte Einarbeitung; sehr hohe Flutaktion; Gewinne sollten in Gerätschaften fließen und nicht in noch ein Neubau in der Zentrale in Inning.
Trennen Sie sich endlich von dem MA, der früher für MBS-Schweiz verantwortlich war. Jeder weiß wer gemeint ist, aber der weiß wahrscheinlich zu viel von den vielen "MBS Leichen". Deshalb setzten die den nicht raus. Wenn der mal auspacken würde, dann hat das Schockwellen für MBS. Dann fegt das MBS komplett vom Markt weg.
Der am besten bewertete Faktor von MBS Bereitstellungsservice ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kam immer pünktlich, mein Gehalt war i. O.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBS Bereitstellungsservice ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Bayern brauch sich KEIN Arbeitsloser mehr auf eine offene MBS-Stelle melden ...
Diese "Arbeitsbedingungen" sind selbst beim Arbeitsamt bekannt. Das sagt über das Image alles!
