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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • KantineKantine
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Auf Events werden alle Kosten übernommen (Getränke, Speißen, Taxi,..)
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Freundlich, Lustig, Offen und auf Augenhöhe
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Leider gibt es bei diesem Arbeitgeber nur sehr sehr wenig, was wirklich gut ist.
Die ganzen negativen Bewertungen sagen über die Firma sehr sehr viel aus.
Lasst von media.d.sign die Finger weg!
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Jeden Tag das Unerwartete kennenzulernen. Hier wird einem nicht langweilig
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Das Gute an meiner Arbeitgeberin ist, dass sie so ein großes gutes Herz hat und sie dir immer hilft und für dich da ist. Sei es in der Arbeit oder außerhalb. Sie bringt immer gute Laune mit. Und von ihrem kleinen Hund muss man erst nicht reden, denn wer liebt keine Hunde :). Wenn man einen Wunsch hat, schaut die Arbeitgeberin immer drauf, wie sie es umsetzten kann bzw. dir es angenehm macht, denn ihr ist es sehr wichtig, dass ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Negative Kundenkritik aufgrund schlechter Teamplanung + Überauslastung wird an den Mitarbeitern ausgelassen.
- Aufstiegschancen sind gleich 0.
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Auch ich habe dort sehr unschöne Erfahrungen gemacht, der AG agiert unprofessionell, ausbeuterisch, launenhaft. Ich kann leider nichts gutes berichten. Gehalt sehr schlecht.
Die Reaktionen des AG auf vorangegangene Bewertungen spricht leider Bände.
Nichts - ich arbeite sehr, sehr gerne bei media.d.sign
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-Künstlicher Druck auf Mitarbeiter
-Überstunden werden vom Azubi vorausgesetzt und nicht ausgeglichen
-Mitarbeiter werden ausgenutzt
-Kündigungen im Monatstakt
-Laut, unsachlich und unprofessionell
-edliche Einschüchterungsversuche
-alles wird hektisch erledigt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Attraktivere Sozialleistungen anbieten und auch aktiv den Mitarbeitern mitteilen.
- Es gibt eine Rampe ja, aber mit Rollstuhl könnte man die Türen nur sehr schwer bis gar nicht öffnen, mehr Barrierefreiheit wäre wünschenswert.
- Individuelle Bedürfnisse ernst nehmen und Respektieren
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Leider habe ich dort sehr unschöne Erfahrungen gemacht, der AG agiert unprofessionell, launenhaft. Ich kann leider nichts gutes berichten.
Die Reaktionen des AG auf vorangegangene Bewertungen spricht leider Bände.
Die guten Bewertungen sind von Mitarbeitern oft geschireben die im Betrieb noch arbeiten und dafür entlohnt werden.
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Insgesamt nicht viel, an den meisten Punkten wird schon aktiv geschraubt. Vielleicht mehr Zeit für interne Organisation einplanen
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Eine Vorgesetztenschulung und klarere Arbeitsabläufe. Ein Umdenken hinsichtlich Professionalität und Effizienz.
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Sich mal ernsthaft mit Kritik auseinandersetzen und nicht immer nur die Schuld auf die Mitarbeiter schieben. Ein Blick in den Spiegel kann manchmal sehr hilfreich sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von media.d.sign Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es wird immer gerne geholfen
5
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Kollegen sind meist nett und freundlich. Allerdings gibt es recht häufig Wechsel und Neuzugänge. Subtile Ausgrenzung einzelner kam allerdings auch schon vor. Hinter dem Rücken wird aber schon auch gelästert.
3
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen.
5
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War gut, nette Kollegen gehabt
4
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Die meisten Kollegen stehen füreinander ein
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von media.d.sign Werbeagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider absolut mangelhaft..
- teilweise werden einem viele Aufgaben gleichzeitig auferlegt
- negative Kundenzufriedenheit wird sehr deutlich und teilweise lautstark mit den Mitarbeitern "kommuniziert"
- auf individuelle Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen
- statt Probleme zu lösen und Hilfe anzubieten werden Mitarbeiter schnell gekündigt und das Problem auf den nächsten übertragen.
1
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Leider ist es hier so, dass die Vorgesetzten keinerlei Erfahrung in den Bereichen haben die sie Verkaufen
1
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Sehr unprofessionell. Die Meinung der Vorgesetzten zählt immer mehr als technischer Sachverstand. Man wird gezwungen nicht funktionierende Konzepte umzusetzen und wird danach dafür gescholten, dass sie nicht funktionieren. Briefinganweisungen werden ignoriert und Projektspezifikationen ändern sich laufend gemäß der Tageslaune der Vorgesetzten.
1
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Unterste Schublade. Geschäftsführung und assistierende Geschäftsführung sollten beide mal ganz dringend einer Schulung unterzogen werden.
1
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Es darf keinen anderen Gott neben IHR geben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wer fragt, hat gute Chancen!
4
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Ich persönlich habe nichts angeboten bekommen (aber auch nicht explizit danach gefragt). Im Umfeld von den Kollegen habe ich aber auch nichts gehört.
Aufstiegschancen gibt es eigentlich auch keine.
1
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Nicht vorhanden und wird auch nicht wirklich Angeboten.
1
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Weiterbildungen werden individuell abgestimmt.
5
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Das Erlernen neuer Fähigkeiten und Felder wird gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • media.d.sign Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet media.d.sign Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen media.d.sign Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei media.d.sign Werbeagentur als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


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