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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Vertrauen, Freiraum und ein gutes Miteinander. Man fühlt sich als Teil des Ganzen und nicht einfach nur als Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Einsätze, selbstständiges Arbeiten. Vorgesetzte sind bei Problemen erreichbar und lassen einen machen.
Bewertung lesen
Besonders positiv hervorzuheben sind das kollegiale Arbeitsumfeld, die hilfsbereite Zusammenarbeit im Team sowie die wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein angenehmes und produktives Arbeiten.
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Strukturiertes und durchdachtes Onboarding
Offene und ehrlich Kommunikation
Wertschätzung durch Teamevents,
Benefits oder kleinen Aufmerksamkeiten z.B. zum Geburtstag
Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
Regelmäßiger transparenter Austausch im Team
Buddy-Programm
Möglichkeit Remote zu arbeiten
Bewertung lesen
Ich fühle mich sehr wohl
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Größere Kritikpunkte gibt es derzeit nicht. Vereinzelt könnten Prozesse noch effizienter gestaltet und Informationen bereichsübergreifend schneller kommuniziert werden. Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Aspekte deutlich.
Bewertung lesen
Wenn es was gab, habe ich es immer sehr gerne direkt angesprochen, auch mal im rauen Ton.
An dem richtigen Stellen wird (konstruktive)-Kritik ernst genommen und auch darauf eingegangen.
Wer dies nicht tut, sollte sich im Nachhinein auch nicht beschweren.
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Das Getue, als wäre man so innovativ, fortschrittlich und sozial.
Man wird einfach nur geblendet. Wenn man erstmal drin hängt, dann heißt es durchhalten oder flüchteten.
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Firmenwagen tracking bei 1% Regel.
Keine Weiterbildungs Möglichkeit
Schlechte interne Kommunikation und fragwürdiges Management
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die internen Kommunikationswege könnten an einigen Stellen noch weiter optimiert werden, um Informationen schneller und transparenter bereitzustellen. Darüber hinaus wären zusätzliche Weiterbildungsangebote und noch klarere Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende wünschenswert.
Bewertung lesen
Schulungen gibt es, könnten aber gerne noch ein paar mehr sein.
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Keine größeren Punkte.
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Ein paar interne Prozesse könnten verbessert werden.
Bluetooth head sets für alle und rauf und runter fahrende Tische
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MeinAlarm24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert zusammen und schaffen ein positives Miteinander.
5
Bewertung lesen
Das Team macht diese Firma besonders. Man unterstützt sich und kann sich wirklich aufeinander verlassen.
5
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Ambitioniertes Team, trotzdem keine Ellenbogenkultur.
5
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Bisher nur positive Erfahrung.
5
Bewertung lesen
Der Großteil, bis fast alle verstehen sich sehr gut. Es ergeben sich immer mal Möglichkeiten zum Smalltalk. Einige Kollegen und auch EX-Kollegen treffen sich regelmäßig auch mal Privat und haben Spaß.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeinAlarm24 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Karrierewege sind abhängig vom zukünftigen Wachstum des Unternehmens. Man sollte dich darauf einstellen einige Jahre auf ein und der selben Position zu verweilen.
3
Bewertung lesen
Gibt es momentan einfach nicht
1
Bewertung lesen
Karriere nein, Weiterbildung ja aber schlecht.
1
Bewertung lesen
Keine Karriere Chancen. Weiterbildung Nein.
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MeinAlarm24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MeinAlarm24 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MeinAlarm24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MeinAlarm24 als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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