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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Büros und Ausstattung, schöne Firmenevents, Wirtschaftlich wird vieles richtig gemacht
Familiärer Betrieb mit guter Stimmung und sehr nette Kollegen
- tolle Firmenevents
- hohe Flexibilität
- Fortbildungsmöglichkeiten
- einheitliche Arbeitskleidung
- hochwertiges Werkzeug
- Zukunftsorientiert
- Firmenwagen
Digitales abeiten, nette Kollegen und Geschäftsführung, sehr gute Ausstatung mit Werkzeug, schöne Feiern und coole Events.
- Coole, gemeinsame Events (Sommerfest, Kart fahren, Weihnachtsfeier, Ski-Wochenende)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefs sind manchmal nicht gut drauf und lassen es an Arbeitnehmern aus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Organisation, Aufgaben mehr verteilen
die Pläne die verfolgt werden noch weiter verfeinern
Arbeitserleichternde Mittel könnten mehr vorhanden sein.
Planung weiter verfeinern um noch effizienter und stress freier zu Arbeiten.
Erstattung der Reisekosten für die Schule
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Melzer Kälte Klima Lüftung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
man bekommt immer Hilfe aus allen Abteilungen
Gute Unterstützung aus allen Abteilungen.
Meist eine familiäre Atmosphäre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
Möglichkeit auf eine Weiterbildung als Meister, Techniker
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Melzer Kälte Klima Lüftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Melzer Kälte Klima Lüftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Melzer Kälte Klima Lüftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melzer Kälte Klima Lüftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Melzer Kälte Klima Lüftung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Melzer Kälte Klima Lüftung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik