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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nimmt sich Zeit wenn gefragt wird
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber und das Kollegium hat mich sehr herzlich aufgenommen.
Als alleinerziehender Papa , wird mir ermöglicht flexibel zu arbeiten . Unendlich dankbar an der Firma Mersepack
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz verschiedener Vorschläge werden viele Dinge beibehalten da "man sie schon immer so macht"
Bewertung lesen
Wenige Argumente meinerseits
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, Gehalt an die Firma im Westen anpassen
Bewertung lesen
Es gibt soviel was man da erzählen kann . Der Arbeitgeber ist seiner Arbeit würdig .
Er versteht Mitarbeiter Probleme sehr schnell und findet in kürzester Zeit eine positive Lösung . Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre für Quereinsteiger 2-4 mal im Jahr ein Lehrgang zu finanzieren für besseres Verständnis der verschiedenen Maschinen für die Produktion.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mersepack ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gut vom Ost- Verhältnisse ist es auch schon wenig Gehalt .
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da Kleinunternehm wird Weiterbildung selten Angeboten

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mersepack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Mersepack besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mersepack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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