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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen sind wirklich super freundlich, arbeiten immer zusammen, unterstützen einen wenn man Hilfe benötigt, teilweise fühlt es sich sogar wie Arbeitsfreundschaft an.
Die Firma hat so viele Verschiedene Bereiche wo man einiges machen und auch einiges lernen kann. Es ist super Interessant was mit den einzelnen Maschinen gemacht werden kann und es ist super Interessant wie die einzelnen Mitarbeiter in der Produktion und auch auf der Montage aus vereinzelten Teilen etwas großes "Zaubern".
Mann kann über alles Sprechen und es ist sehr willkommen, wenn man ehrliche und zielführende Vorschläge bringt oder begründete Wünsche äußert.
Ich habe auch nicht das Gefühl, dass man nicht mit dem Chef reden kann, wenn sich privat etwas ändert o.ä.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab vieles was drunter und drüber ging, während ich angestellt war. Mittlerweile scheint es anders zu sein.
Dennoch schade finde ich, dass man manchen Leuten keine Chance gegeben hat.
Es kommt manchmal zu gewisssen "Schnellschuss-Ideen", allerdings wurde das bei einem Mitarbeiter Workshop erfasst und es werden aktuell Ideen erarbeitet, was man tun sollte/ nicht tun sollte.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Strukturen einführen, Kapazitäten der Mitarbeiter überprüfen und schauen, was man an Arbeit wie am Besten verteilt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Metallbau Thöne Glinicke ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestens in den einzelnen Abteilungen sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallbau Thöne Glinicke ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation war teils relativ schwierig von oberen Stellen. Manche Sachen wurden nicht weiter gegeben, aber dennoch war die Kommunikation meist auf Augenhöhe.
Es dauert manchmal etwas, bis Entscheidungen alle Mitarbeiter erreichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat hier die Möglichkeit über den Glinicke Campus vielerlei Weiterbildungen zu machen, wie beispielsweise Kurse für Führungskräfte oder Hilfe für die Azubis, aber auch alle anderen Angestellten bekommen die Möglichkeit sich dort zu registrieren und Weiterbildungen zu beantragen.
Bei Bedarf kann man Schulungen beim Chef beantragen & diese nach Absprache auch durchsetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metallbau Thöne Glinicke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metallbau Thöne Glinicke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metallbau Thöne Glinicke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metallbau Thöne Glinicke als eher modern.
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