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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeitregelung mit Homeoffice.
Bewertung lesen
Kleine, gut überschaubare Strukturen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trägheit in fachlichen Fragen und zum Teil unglaubliche Willkür (siehe Vorgesetztenverhalten)
Überstundenregelung kann besser sein, da z. T. nur wenige Stunden abbaubar sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch auf die unteren Hierarchieschichten hören. Nicht nur von oben herab bestimmen.
Bewertung lesen
Modernisierung der IT-Einrichtungen / Softwaretools
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von METRONA Union ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann nichts negatives sagen. Es sind jetzt einige Leute neu eingestellt worden, was den Zusammenhalt fördert. Die neuen werden auch nicht ausgegrenzt,
Sehr gute Teams mit einer hohen fachlichen Expertise. Da können sich andere Firmen eine Scheibe davon abschneiden. Die Unterstützung der Kollegen untereinander ist selbstverständlich.
4
Bewertung lesen
Es wird eine gewisse Ehrlichkeit, Offenheit und Verbindlichkeit gepflegt. Wusste dies zu schätzen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von METRONA Union ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen ist aufgrund der geringen Größe natürlich sehr unbekannt.
Heizkostenabrechnungen und unmotiviert lospiepsende Rauchwarnmelder - wer mag das schon gerne im Privatleben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungen werden ermöglicht
Für mich persönlich leider eine unerwartete Sackgasse (siehe Vorgesetztenverhalten)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • METRONA Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet METRONA Union besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen METRONA Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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