Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyEr ist sehr nett und freundlich
Der Arbeitgeber organisiert manchmal Integrationsveranstaltungen, Weihnachtsfeiern und Ausflüge.
Und erkennt bei Vorstellungsgesprächen schnell die menschlichen Qualitäten von Arbeitnehmern.
Kein enger Kontakt mit dem Arbeitnehmer.
Es fällt ihm schwer, die Löhne seiner Arbeiter zu erhöhen.
Und manchmal werden gute Arbeitnehmer unterbewertet.
Und kümmert sich mehr um die Meinung älterer Menschen als um die der jüngeren.
Ein angemessenes Gehalt motiviert Ihre Mitarbeiter, zu arbeiten und im Unternehmen zu bleiben. Es fällt uns schwer, über das Gehalt zu sprechen. Bitte überprüfen Sie die Rechte. Die Lebensbedingungen sind für uns wirklich schwierig. Die meisten Kollegen sind in dieser Zeit aus Gehaltsgründen gegangen, ansonsten lieben wir alle das Unternehmen sehr
Der Arbeitgeber sollte eine bessere Vorstellung davon haben, woran seine Mitarbeiter arbeiten.
Und sollte herausfinden, wo die Stärken Ihrer Mitarbeiter liegen, um sie zu befähigen und zu motivieren.
Es sollten auch persönlichere Gespräche mit den Arbeitnehmern führen und diejenigen, die dem Unternehmen seit vielen Jahren angehören, mit Belohnungen oder Gehaltserhöhungen würdigen, ohne dass die Arbeitnehmer darum bitten.
Der am besten bewertete Faktor von Meyer Architekten ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Kollegen arbeiten anfangs sehr motiviert und mit einer guten Einstellung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Architekten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind leider nicht so hoch
