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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten.
Vier moderne Machinen in der Produktion !!!!
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die mitarbeiter die geblieben sind.
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Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
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Kollegen, Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es liegen tote Nagetiere regelmäßig in den Hallen. Die Hauskatze kotet auf das Kundenblech. Unterm Bürocontainer der Produktion ist eine Mäusekolonie dementsprechend riecht es dort nach Mäusekot !
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das so viele junge ausgelernte leute gehen
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Die Geschäftsleitung.
Wenige Benefits
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Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Maschinenpark erneuern bzw. erweitern um wettbewerbsfähig zu bleiben. Fertigungsmitarbeiter mehr wertschätzen!
Den Geschäftsführer wechseln.
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Geschäftsleitung vechseln
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Das Potenzial steckt in den Jungen Leuten, es ist fast ein Wunder wie stark man dort besetzt ist. Haltet nicht die Leute auf die wollen, sondern die die bremsen
Vielleicht sieht man sich zu besseren Zeiten dann mal wieder
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Eventuell die Kommunikation/Absprache zwischen den Teams
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Mez ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr fairer Umgang
-Abteilungsleiter hat uns Mitarbeiter in viele Entscheidungen eingebunden
4
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Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Weibliche Mitarbeiter werden geschätzt und haben die gleichen Aufstieggschancen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mez ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


-Leider reden viele Kollegen mit denen ich es zu tun hatte, nicht gut über die Firma.
-Mitarbeiter sind unzufrieden.
2
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Geht leider Hand in Hand mit der Atmosphäre
3
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Einige sehen uns als Weltführer. Vergleiche mit Bosch und Trumpf sind alltäglich. Die Realität sieht ganz anders aus.
1
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Tun so als ob...aber nichts dahinter
1
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Fa. Mez ist schon lange kein Führendes unternehmen in dem Bereich Maschinenverkleidungen und Anlagenbau.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Das wird gefördert. Weiterbildungskosten werden vom Betrieb übernommen.
4
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durfte ich nicht erleben
1
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es viele, meist wanderten die besten Leute damit aber aus der Fertigung ins Büro.
4
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden (z. B. von der Produktion in die Verwaltung)
Äusserst selten gibt es Aufstiegsmöglichkeiten. Der Betrieb unterstützt aber diejenigen die sich fortbilden möchten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mez wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Mez schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mez als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Mez
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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