Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MIBAV Consulting?

MIBAV Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MIBAV Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIBAV Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MIBAV Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIBAV Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIBAV Consulting als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Homeoffice
80%80
Hund erlaubt
60%60
Internetnutzung
60%60
Coaching
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Team und Kollegialität
Firmenevents
Zusammenarbeit mit Vertretern aus der Wirtschaft
Zentrale Lage
Verantwortung

November 2025Bewertung lesen

Jeder bekommt Verantwortung, kurze Dienstwege, immer offenes Ohr.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Bemühung in Richtung Personalentwicklung
Keine Jahres/- bzw Zwischengespräche
Wenig Bemühung in Richtung Prozessoptimierung
In Teilen hierarchischer Führungsstil
Home Office nicht erwünscht
Zweiteilige Vertragsgestaltung zum Nachteil des Mitarbeitenden

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin wunschlos glücklich.

September 2022Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MIBAV Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder wird gleich behandelt

März 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIBAV Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufstiegschancen gibt es nicht, da flache Hierarchie. Weiterbildung ist jederzeit möglich

März 2024Bewertung lesen

10 Mitarbeiter, man wird eingestellt und eine wirkliche Aufstiegsperspektive gibt es nicht, logisch bei so wenig MA.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MIBAV Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MIBAV Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIBAV Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIBAV Consulting als eher modern.