Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hotel ist zentral in Landshut
Einige Kollegen
Gehalt, die Vorgestzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führung - keine Kompetenzen - kein System
Läuft schon irgendwie
Am Wochenende arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an das Wohl der Mitarbeiter denken, fleißige Mitarbeiter belohnen. In Qualität investieren…
Abteilungsleiter komplett auswechseln, denn die verpesten das Betriebsklima ungemein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von michel hotel landshut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir probieren zusammen zuhalten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von michel hotel landshut ist Work-Life-Balance mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zuviele Überstunden ohne Bezahlung
Überstunden, Doppelschichten, 10 Tage aufwärts Wochen - Für Life ist da kein Platz
Überstundenabbau ist schier unmöglich.
Geht gegen Null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden so klein gehalten wie möglich - es gibt immer jemanden der es für weniger Geld macht..
Keine. Man muss sich alles selbst aneignen.
Jeder wird zum Stellvertreter ernannt und gibt Befehle, ohne jedoch richtig ins Aufgabengebiet eingewiesen zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- michel hotel landshut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet michel hotel landshut schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen michel hotel landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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