Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich durch ihn gelernt habe bei dem nächsten Jobangebot genauer hinzusehen und ich habe gelernt wie ich nie im Leben sein will. Parkplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Angestellten. Die Aufgaben welche er den Angestellten gibt. Die Firma an sich. Pausen gibt es ebenfalls keine
Wurde alles schon gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte lernen sich besser gegenüber den Angestellten zu verhalten.
Dieser Arbeitgeber ist leider gegen jeden Verbesserungsvorschlag resistent.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Micromed Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen auf der gleichen "Ebene" machen das beste draus.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Micromed Medizintechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Cent wird 5 mal umgedreht. Keine Boni. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nicht bei diesem Unternehmen. Wer Karriere machen will ist hier komplett falsch. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Micromed Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Micromed Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Micromed Medizintechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.