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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Kostenlose Parkplätze, mehr oder weniger problemlose Genehmigung von Home Office, zahlt pünktlich, kündigt auch in schwierigen Zeiten keine Mitarbeiter.
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Sozial eingestellt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Hetze untereinander Der Heutige Alltag
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Kommunikation mit Mitarbeitern
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Alles was FÜR den Mitarbeiter gedacht ist, das Schlagwort sollte "Work-Life-Balance' sein, ist schwierig umzusetzen. Alleine beim Thema Gleitzeit zieht sich das ganze schon seit gefühlt 2 Jahren.
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Den Kontakt zum Mitarberter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf eine bessere Regierung warten ansonsten sie es schlecht aus
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Ich arbeite schon seit einiger Zeit hier...
Ein großer Nachteil ist das Fehlen von Gleitzeit, was die Flexibilität im Arbeitsalltag stark einschränkt.
Es gibt kaum Benefits, die über das Mindestmaß hinausgehen, was in der heutigen Arbeitswelt eher ungewöhnlich ist.
Dies trägt sicherlich zur geringen Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation bei, die ich im Unternehmen beobachten konnte / müsste in letzter Zeit.
Darüber hinaus gestaltet sich die Umsetzung von Neuerungen als äußerst schwierig. Vorschläge und innovative Ideen stoßen oft auf Widerstand, was die ...
Bewertung lesen
In die Zukunft Investieren
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In die Zukunft investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Miebach ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf jeden fall
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miebach ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verbesserungs würdig
3
Bewertung lesen
Kommunikatives fehlt auf allen Ebenen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vorhanden wenn das Potenzial vorhanden ist
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Miebach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Miebach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Miebach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Miebach als eher modern.

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