Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
InternetnutzungKostenlose Parkplätze, mehr oder weniger problemlose Genehmigung von Home Office, zahlt pünktlich, kündigt auch in schwierigen Zeiten keine Mitarbeiter.
Sozial eingestellt
Kommunikation mit Mitarbeitern
Alles was FÜR den Mitarbeiter gedacht ist, das Schlagwort sollte "Work-Life-Balance' sein, ist schwierig umzusetzen. Alleine beim Thema Gleitzeit zieht sich das ganze schon seit gefühlt 2 Jahren.
Den Kontakt zum Mitarberter
Ich arbeite schon seit einiger Zeit hier...
Ein großer Nachteil ist das Fehlen von Gleitzeit, was die Flexibilität im Arbeitsalltag stark einschränkt.
Es gibt kaum Benefits, die über das Mindestmaß hinausgehen, was in der heutigen Arbeitswelt eher ungewöhnlich ist.
Dies trägt sicherlich zur geringen Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation bei, die ich im Unternehmen beobachten konnte / müsste in letzter Zeit.
Darüber hinaus gestaltet sich die Umsetzung von Neuerungen als äußerst schwierig. Vorschläge und innovative Ideen stoßen oft auf Widerstand, was die ...
In die Zukunft Investieren
In die Zukunft investieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miebach ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikatives fehlt auf allen Ebenen
