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milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AGals Arbeitgeber

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milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG: Kuchen zum Jubiläum! 20 Jahre milch & zuckermilch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG: Mittagspause!milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG: Für den Kaffee zwischendurch...

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    84.444444444444%
    Gut (5)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    4,45
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,93
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

milch & zucker steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen.

Unsere eigene Recruiting-Software, 120 helle Köpfe und 240 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotio. Als Aktiengesellschaft sind wir unabhängig, inhabergeführt und nennen uns ausschließlich beim Vornamen.

Das, was wir tun, tun wir schon seitdem die neue Rechtschreibreform unter Vorbehalt hingenommen wurde, Bill Clinton keine sexuelle Beziehung zu Monica Lewinsky hatte, 16 Jahre Helmut-Kohl-Regierung zu Ende gingen und der 1. FC Kaiserslautern als Aufsteiger Deutscher Meister wurde. Seitdem sind einige wunderbare Kundenbeziehungen entstanden.

Dankeschön an: Accenture – Ahold – Baloise – BASF – Bayer – Bezirkskliniken Mittelfranken – Boehringer Ingelheim – Bechtle – Bertelsmann – Bosch – BP – Caritas Verband Olpe – Carl Zeiss – Cassini – CKC Group – Commerzbank – Credit Suisse – Daimler – Deloitte – Deutsche Bank – Deutsche Flugsicherung – Deutsche Lufthansa – Deutsche Telekom – DPD – Elbkinder – Eligo – E.ON – E-PLUS Gruppe – FAZ.NET – F. Hoffmann-La Roche – Fraport – Flughafen Hamburg – Fuchs Petrolub – Giesecke & Devrient – GIZ – Hannover Rück – HanseWasser – Haufe Gruppe – Hornbach – Hugo Boss – Jet Aviation – JobStairs – Julius Berger – Karstadt – KfW – Kuka – Manor – Milupa – Nationale Suisse – OBI – Otto Group – Porsche – PricewaterhouseCoopers – Puma – Ravensburger – Rücker – Siemens – Sixt – Stadtwerke Bielefeld – Software AG – Swiss International Airlines – Tchibo – TÜV Hessen – Union Investment – Universitätsklinikum Heidelberg – Vetter Pharma – WDR – Zalando – Zeppelin

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Kennzahlen

Mitarbeiter

100+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vom Manuskript bis Matching-Technologie: Unsere Spannbreite erstreckt sich von der Entwicklung von Kampagnen bis hin zur Entwicklung komplexer Prozesse für Human Resource Organisationen.

  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Softwarebasiertes Stellenanzeigen-Management
  • Bewerber- und Talent-Management
  • Systematisches E-Recruiting und vollautomatisierte HR-Prozesse mittels eigener Software-Produktfamilie   

Perspektiven für die Zukunft

Wir bedienen einen komplexen Markt. Wir befassen uns mit Technologien und Themen, die wir permanent weiterentwickeln und werden auch zukünftig keinen Trends hinterherlaufen, sondern sie kreieren. Nicht mehr und nicht weniger.

Benefits

  • Freundschaftlich-kollegiales Umfeld
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikation
  • Brandneues Office
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenhandy
  • Coffee & Drinks for Free
  • Tägliches frisches Obst
  • kein Dresscode
  • Diverse Terrassen und Grills zur freien Verfügung
  • Laufstrecken direkt vor der Haustür. Duschgelegenheiten direkt hinter der Haustür
  • und vieles mehr!

2 Standorte

Standorte Inland

Die Metropole Gießen

Das beschauliche Hamburg

Impressum

milch & zucker  
Talent Acquisition & Talent Management AG   
Vertreten durch den Vorstand Ingolf Teetz
Friedrich-List-Straße 23  
35398 Gießen 
Telefon: +49 (0)641 - 300 20 500  
E-Mail:  info@milchundzucker.de 

Vertreten durch den Vorstand:
Ingolf Teetz

Vorstand:
Ingolf Teetz (Vorstandsvorsitzender), Kai Pawlik, David Rosenberg

Registergericht:
Handelsregister Gießen (Hessen)
Registernummer:
Handelsregister-Nr. HRB 9384
Ust-Ident-Nr: DE 199003845

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nerds. Geeks. Techis. Neugierige. Ambitionierte. Motivierte. Innovative. Nachdenkende. Querdenkende. Zuendedenkende. Dich.

Software-Entwicklung, Projektleitung, Technische Beratung, Kommunikation und Kreation und und und.

Schau mal rein: https://karriere.milchundzucker.de/ 

Gesuchte Qualifikationen

Wurscht. Gerne abgeschlossenes Studium. Genauso gerne Quereinstieg. Hauptsache brennendes Interesse für Technologie- und Kommunikations-Themen rund um Human Resourcing. Bereitschaft jeden Tag von anderen zu lernen. Bereitschaft jeden Tag anderen etwas beizubringen.

Gesuchte Studiengänge

Informatik. Physik. Wirtschaftsinformatik. Wirtschaftswissenschaften. Grafik-, Medien-, Kommunikationsdesign.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das tägliche Arbeitsleben ist ein Spannungsfeld: Kommunikation trifft Software-Entwicklung. Individualität trifft Standardisierung. Brainstorming trifft Kanban. Eigenverantwortliches Arbeiten trifft enge Deadline.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Freundschaftlich trifft professionell.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alles zu verraten wäre doch langweilig... ;)

Find it out!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen: Kluge Köpfe. Innovative Ideen. Nicht nachlassende Neugierde. Leidenschaft für Tech. Passion für Kreation. Was-Bewegen-Wollen. Eben alles, nur kein Standard.

Unser Rat an Bewerber

Kein 0815. Kein "Sehr geehrte Damen und Herren". Kein "Das wird nicht funktionieren".

Viel lieber ein "DU". Ein "Let´s do it". Ein "Ich brenne für...". Und STAR WARS Zitate.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten geht's auf unserer Karrierewebseite https://karriere.milchundzucker.de und dort gerne im Bewerbungsformular.

Oder per Mail an : zuwachs@milchundzucker.de

Dabei interessiert uns nicht nur, auf welche Stelle ihr euch bewerbt, sondern vor allem, warum gerade ihr für uns der/die Richtige seid.

Auswahlverfahren

Normalerweise so: Mail --> Telefon/Skype --> Persönlich --> Unterschrift.

Aber es sind auch Probearbeiten und Schnuppertage möglich - das kommt im Einzelfall auf die Position an.

milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,45 Mitarbeiter
4,93 Bewerber
4,89 Azubis
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Miteinander und stets offene Türen auf allen Ebenen bis zum Vorstand. Das Gesamtpaket lässt sich auf jeden Fall als Wohlfühlatmosphäre beschreiben. Und diese trägt auch in hohem Maß dazu bei, sich hier über eine lange Zeit heimisch zu fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind und waren immer für mich da. Die Tür und die Ohren stehen immer offen, das Verhältnis ist absolut fair und freundschaftlich. Ich wurde immer gefördert, konnte mit Hilfe von konstruktivem Feedback wachsen und mich entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Du bist ab Tag 1 oder gleich schon im Bewerbungsgespräch mit allen per Du! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist innerhalb der Teams super. Angefangen bei der gegenseitigen Unterstützung im Arbeitsalltag bis hin zu hoher Hilfsbereitschaft, gemeinsamen Freizeitaktivitäten, Mittagessen und Events.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsalltag bietet quasi alles an Vielfalt, was ich mir vorstellen kann. Interessante Branchen, immer wechselnde Zielgruppen und deren Anforderungen an Kommunikation und Medien. Ständiges Umdenken und tiefe Einblicke in diverse Unternehmen von klein bis groß. Jedes Projekt ist anders. Jeder Kunde ist anders. Auch nach 8 Jahren wird es so nie langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Arbeitsalltag ist immer offen und transparent. Unternehmerische Entscheidungen brauchen häufig etwas länger, um den Weg bis zu allen Mitarbeitenden zu finden. In einem Town-Hall Meeting wird quartalsweise über die neusten Entwicklungen im Unternehmen berichtet und es besteht ein Forum für Fragen und Austausch.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft kann es immer zu absoluten Peaks kommen. Sei es durch ein aufreibendes Tagesgeschäft oder Pitchsituationen. Dabei können die Tage schon mal länger werden. Möglichkeiten zum Ausgleich sind aber vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG (Standort geschlossen)
  • Stadt
    Bad Nauheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hi! :) zunächst einmal: Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung! Deine Insights helfen Interessierten sicher weiter und der Score freut uns riesig!!! Lass mich auf 2 Aspekte genauer eingehen: - Work-Life-Balance: Lifegänge, Deadlines, Kundendruck. All dies kennen wir nur zu gut und wissen auch, dass unsere Ziele dann nur durch vollen Einsatz zu erreichen sind. Für uns ist das ein Geben und Nehmen in dem wir mit viel Freiräumen, flexiblen Arbeitsstunden und Vertrauensarbeitszeit versuchen, den richtigen Rahmen zu schaffen. Komme gerne auf uns zu und lass uns darüber sprechen, wie wir hier einen noch besseren Ausgleich schaffen können. - Lernkurve: 8 Jahre und noch immer fasziniert mit dabei. Ein besseres Kompliment kannst du uns eigentlich nicht geben! Denn bei uns werden Floskeln wie "täglich neue Herausforderungen", "kein Tag gleicht dem nächsten" oder "vielseitige Kunden" zur Realität. Unser Anspruch ist es, jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin genau diese Perspektive zu liefern. Wir hoffen, dass auch deine nächsten 8 Jahre bei uns ein solches Fazit zulassen! :) Und damit nochmals ein großes "Dankeschön!" Ich freue mich über deine Ideen, wo und wie wir noch ein Stück wachsen können. Viele Grüße Julian

Julian Kohl
HR Manager

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen immer offen für jegliche Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit (ob Abteilungs-intern oder -übergreifend) ist super und die Zusammenarbeit mit all den kreativen Köpfen der ganzen Welt ist besonders wertvoll.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und die Zusammenarbeit mit großen, interessanten Kunden.

Kommunikation

Abteilungs-interne Kommunikation könnte besser/transparenter gestaltet werden und die Abteilungen könnten besser vernetzt sein. Hierfür gibt es aber schön Lösungsansätze, wie bspw. wöchentliche Meetings in denen man sich austauschen kann.

Gleichberechtigung

Die Vielfältigkeit im Unternehmen ist sehr groß und viele Nationalitäten sind vertreten. Unabhängig von Geschlecht oder Nationalität wird jede/r Mitarbeiter/in so wie er/sie ist respektiert und als Mehrwert für das Unternehmen wahrgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Perfekt als Einstieg nach dem Studium in das Berufsleben. Das Unternehmen ist offen für Veränderungen, man kann Ideen einbringen, sich selbst ein bisschen ausprobieren, lernen und wachsen. Hierfür sollte man allerdings proaktiv auf die jeweiligen Ansprechpartner zugehen.

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes Bürogebäude. Die Rollo-Anlage kann überarbeitet werden, damit man auf seinem Bildschirm auch bei Sonnenschein etwas erkennen kann ;)

Work-Life-Balance

Top! Auch wenn das Unternehmen im Industriegebiet von Gießen liegt, gibt es in der Mittagspause viele Möglichkeiten kurz den Kopf abzuschalten. Spaziergänge, Kickern, Joggen, einfach zusammensitzen und quatschen ... alles möglich. Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie bereits erwähnt:
  • Die Vernetzung der Abteilungen.
  • Die Rollo-Anlage ;)

Pro

- Jeder wird geschätzt, so wie er ist. Mitarbeiter werden speziell dort eingesetzt, wo sie sich verwirklichen können und keiner wird in eine Rolle gezwungen.
- Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen gibt einem sehr viel und lässt einen wachsen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Heeelloooo :) Herzlichen Dank für deine ausführliche und insgesamt sehr positive Bewertung aus der wir jede Menge lernen können! Vorneweg: Die Rollo-Anlage steht gerade auf dem Prüfstand und wir arbeiten daran, dass für den anstehenden Sommer alles prima funktioniert. Auch wenn eine Saune im Gebäude sicher auf jede Menge Zustimmung treffen würde... :D Besonders freut mich, dass du die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team schätzt. Auch ich finde die Tatsache, dass unterschiedlichste Charaktere aus mittlerweile 14 verschiedenen Nationen gemeinsam an 1 Idee arbeiten, einfach super. Für deinen Start nach dem Studium bei uns wünsche ich dir weiterhin alles Gute und freue mich auf deine Ideen und deinen Input. Komm gerne vorbei, wenn ich dich unterstützen kann! :) LG Julian

Julian Kohl
HR Manager

  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Mischung aus freundschaftlichem Umgang und konzentriertem Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Locker und kompetent. Die Türen sind immer offen. Sie achten sehr auf die persönliche Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Hier würde ich gerne 10 Sterne vergeben. Super Team!

Interessante Aufgaben

Große Kunden aus ganz Deutschland! Das macht einfach Spaß!

Kommunikation

Die wohl einizige "Schwachstelle", wenn es denn überhaupt eine gibt. Die Abteilungen könnten besser vernetzt sein.

Karriere / Weiterbildung

Immer offen für persönliche Weiterentwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region absolut fair!

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, super Arbeitsklima.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An der Weihnachtsfeier gab es z.B. eine Weihnachtsbaum-Versteigerung für den guten Zweck

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, verständnisvolle Vorgesetzte und alles sehr menschlich

Verbesserungsvorschläge

  • Mit fällt einfach kein Manko ein. Ich finde, hier wird wirklich alles richtig gemacht!

Pro

Einfach alles. Besonders hervorzuheben sind die tollen Kollegen. Es ist wie eige große Familie. Selbst außerhalb der Arbeitszeit werden Dinge unternommen. Verbesserungsvorschläge werden gehört um umgesetzt. Es herrscht eine große Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

And the winner iiiss... ;) Ja sau stark! Vielen Dank für diese ausführliche und durchweg positive Bewertung! Ein tolles Lob für unsere Arbeit und das Team! Nichts ist uns wichtiger als Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die das, was sie tun, gerne tun. Einfach super, dass du unseren Zusammenhalt untereinander und das Arbeitsklima so schätzt! Trotzdem haben wir noch viel vor und deine Kritik hilft uns dabei. So arbeiten wir z.B. gerade stark an einer Verbesserung der internen Kommunikation und wollen in den nächsten Wochen bereits die ersten Maßnahme umsetzten. Man darf gespannt sein ;) Eine tolle Zeit bei milch & zucker! Und bei Verbesserungsvorschlägen: Komm gerne bei mir vorbei. Gruß, Julian

Julian Kohl
HR Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    84.444444444444%
    Gut (5)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    4,45
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,93
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG
4,55
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
195.340 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.419.000 Bewertungen